摘要：武夷山脉，南太湖畔，百名村官，千里探问。春夏之交，黄山市连续组织4批、130多名乡镇党委书记和村党组织书记赴浙江省丽水市、湖州市28个村体悟实训。如此规模的乡村书记集中赴浙江学习，在黄山市历史上尚是首次。浙江，不但是改革开放的先行地、民营经...
武夷山脉，南太湖畔，百名村官，千里探问。
春夏之交，黄山市连续组织4批、130多名乡镇党委书记和村党组织书记赴浙江省丽水市、湖州市28个村体悟实训。如此规模的乡村书记集中赴浙江学习，在黄山市历史上尚是首次。
浙江，不但是改革开放的先行地、民营经济的领头羊，同时也是“千万工程”的发起地，“中国美丽乡村”发源地，“两山理念”的诞生地。从“千村示范、万村整治”到“千村精品、万村美丽”再到“千村未来、万村共富”，今日的浙江乡村，犹如一幅幅“村强、民富、景美、人和”的画卷徐徐铺展。
当前，全国上下正积极贯彻落实党的二十大精神，全面推进乡村振兴。农业农村部近日也向全国发出学习浙江“千万工程”经验的通知。黄山市可谓“抢先一步”，组织乡村两级书记到浙江开展沉浸式体悟实训，以期从浙江经验中扩大视野、提升本领、求得真知，推动黄山市加速推进乡村“五大振兴”，加快实现“点上有风韵、线上有风光、面上有风景”目标，打造不同场景的“新安山居图”，加速黄山的乡村美起来、活起来、富起来、强起来。
“震撼”“开眼界”“受启发”……浙江探学，黄山乡村两级书记感悟良多，回到黄山又将怎么干？
图说：湖州德清县二都村村貌
绿水青山，乡村发展底色
从新安江到钱塘江，从浙西南到南太湖，一路走来，浙江乡村的好风景、好山水、大房子、大院子令人目不暇接。农民人均收入少则四五万元，多则六七万元。村集体收入少则两三百万，多则上千万令人动心。还有覆盖各村的养老中心、托幼中心、农家书屋、健身广场、文化礼堂等，城与乡的界线日益淡化，满满的幸福感充盈在浙江百姓的脸上。
但从走访的28个村子来看，浙江的很多村子十几年前都是“脏乱差村”“矿山村”。
德清县下渚湖街道上杨村是个千年文化古村，一度是尘土飞扬的“开矿村”。2013年之后，上杨村以壮士断腕的气魄走绿色发展之路。利用生态及区位优势，打造四季花海项目，2021年引进“产村融合”项目天际森谷山野度假区，打造杭州近郊堪称国际级的运动旅游度假目的地。一举将矿山村转型为旅游村，2022年度全村集体经济总收入532.8万元，农民人均可支配4.9万元。成为湖州“两山理念”的实践样板。
不破不立，破而后立。从“开矿山”到“卖风景”的余村；从“猪圈粪坑村”到“全国生态文化村”的堰头村；从“脏乱差村”到“浙江省美丽庭院村”的联丰村；从“烂泥稻田村”到“中国美丽休闲乡村”的横山坞村等等，让田园变公园、村庄变景区、农房变客房、村民变股东、资源变资产……生态环境成为资源要素，绿色成为浙江乡村的鲜明发展底色。
图说：湖州织里镇
黄山区汤口镇山岔村党总支书记、村委会主任谢东恩感叹：“上杨村从一产跳到三产，关停二产，这个过程是相当‘痛苦’的。可他们做到了，主要靠的就是生态优先、绿色发展的科学定位和党组织队伍的凝聚力和战斗力。”
“我们村有‘天下第一瀑布’‘徽州天路’、徽州大峡谷等生态资源，我们还有丰富的茶、林、竹特色农产品。但缺少顶层设计，需统一思想，高位打造。”休宁县源芳乡渔临村党支部书记、村委会主任张志健从浙江回来后一直觉得追赶的脚步非常急促。
“千万工程”，不搞“千村一面”
“浙江在推进‘千村示范、万村整治’工程中，造就了万千美丽乡村。但在过程当中，他们没有搞千村一面、千村一色，而是因地制宜、精准施策，也不搞‘政绩工程’‘形象工程’”。
在安吉县孝丰镇潴口溪村体悟实训的歙县徽城镇问政村党总支书记、村委会主任汪永飞介绍，潴口溪村从村内环境整治着手，找准发展目标，花110万元重金请来浙江省旅游集团以4A级景区标准编制村庄发展规划，依靠对上争资归拢3000余万资金开展美丽乡村精品示范村建设，于2017年创建成功。之后通过规划引领、项目注入、经营支撑、治理保障，为村庄注入发展春水，如今，村集体收入近400万，村民人均收入达到4.9万，固定资产1亿多元，获得安吉首个新时代乡村振兴示范区湖州市片区化发展乡村振兴样板区、浙江省首批未来乡村景区村庄等多个金字招牌。真正实现了“绿水青山”变“金山银山”。问政村在积极学习借鉴安吉村好经验好做法的同时，要结合实际，充分发挥好问政村的绿色生态优势，结合好文化资源，做好笋竹文章，打造宜居、宜业、宜游的现代乡村。
图说：安吉县横溪坞村旧电器成了风景墙
徽州区富溪乡乡长程俊韬说，我们将根据富溪乡实际，围绕“五微”提升行动，全力推进“云上茶乡”微型产业集聚区建设，精准定位“清凉光明”“茶香富溪”“红色碣石”“品质新田”“星空呈阳”等特色品牌，坚定走好黄山毛峰核心产区高质量发展之路。
党建引领，打铁还需自身硬
“有担当、讲奉献、肯吃苦”。这是黄山乡村干部共同为浙江乡村干部画的肖像。
“作为一名村党总支书记，我的初心很简单，是让老百姓笑起来；我的使命很简单，是让老百姓的笑容更长一久。”这是德清县二都村党总支书记、村委会主任王红伟对记者说的话。
党建引领下的乡村振兴大业，需要淬炼一支对党忠诚，干净干事，勇于担当，值得党和人民无限信任的党员干部队伍。
“他们的乡村干部具有高学历文化素质，高干事创业素质，高廉洁自律素质等优势。”歙县雄村镇党委书记高毅坦言班子的素质很重要。他所在的虹星桥镇，仅领导班子中就有硕士以上学历5人，其中博士3人；港口村在任村党组织书记和上任村党组织书记都是企业高管，体现出干部队伍的高学历文化素质。
高文化素质的配备，还要有高素质的干事创业精神。
休宁县齐云山镇党委书记程银根认为：“村民富不富，关键看支部；村子强不强，要看领头羊，浙江乡村干部无私奉献精神、敢闯敢试的勇气、攻坚克难的锐气值得我们学习。”
歙县深渡镇党委委员、大茂社区党总支书记、居委会主任姚顺武坦露，全面推进乡村振兴，核心是要有一个团结务实为民办实事的班子。班子选人用人要坚持政治标准、能力标准、群众标准，把本村愿干事、肯干事、能干成事的优秀人才选拔出来，建强支部战斗堡垒。
共同富裕，一村富不是富
放眼当下的浙江乡村，村企共建，多村联建，抱团发展，共同富裕的模式如星星之火在之江大地点亮。
德清县舞阳街道山民村，以美丽乡村建设成果为抓手，通过“企业+村集体+村民”的共建模式，将村里的自然资源资产入股企业，先后打造出树心农创园、象月湖国际休闲度假谷、布布熊农庄等生态农业，有效将生态资源转化为经济效益，探索走出一条“村企共建”农文旅产业新路径。
图说：湖州吴兴区埭溪镇太平桥村
长兴县吕山乡湖羊智慧循环产业园，由9个行政村共同出资建设，总投资2.2亿元。通过“强村引领、弱村抱团、村企联建、互利共赢”的发展方式，突破行政区划壁垒，围绕湖羊养殖、饲料加工、湖羊屠宰、肉制品制作、产品销售等全产业链条，发展湖羊产业，上下游产值超5亿元，占全乡农业产业产值70%以上。平均每个村每年至少有100万元的集体经济收入。探索出了一条“养羊好、养好羊、好养羊”的共富之路。
近年来，湖州市最大限度避免村与村的同质竞争、突破单村发展瓶颈，实施片区化、组团式发展，重组优化各村优势资源，实现片区内行政村优势互补、强强联合、以强带弱，形成辐射效应、聚集效应，进而实现共建共享、共同富裕。
屯光镇镇长袁进动情地说：“脚下有多少泥土，心中就有多少真情。通过体悟，要端正态度，敢于正视差距。灵活施策，不断解放思想，进一步沉下心、扑下身、扎下根，抬高标杆、加压奋进，咬定目标加油干，以屯光之进为黄山增光。”
黟县宏村镇镇长盛茂存说，作为世界文化遗产地，宏村将精心培育一批“村在景中、景在村中”的徽派乡村，以景区化标准建设美丽乡村。充分发挥“宏村”品牌优势，辐射带动周边村庄发展旅游，促进各景区村庄间形成互联互动，资源共享，抱团发展。
图说：跟班学习
屯溪区奕棋镇江村党总支书记、村委会主任陈夏军认为，吕山乡以共富共享为目标，兼顾低收入群体，让低收入群体也感受到幸福美好。我们江村里也有监测户和重点关注人群，我们也不能忘记这些低收入群体。学习浙江的先进经验之后，将积极探索行之有效的方法，带动全体村民共同富裕。
行是知之始，知是行之成。学在浙江，干在黄山。“徽骆驼”精神孕育下的黄山人从来不缺乏吃苦耐劳和开拓进取品质。具有自然、文化、生态、特色农业等顶流优势的黄山乡村并不缺少资源。在乡村振兴大潮下，历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。黄山，需要真正的解放思想，放手实干。
新民晚报特约记者 程向阳
图片：胡高华（部分图片由丽水市、湖州市当地村委会提供）
